Comment créer une association

comment créer une association-Qu’il s’agisse d’un club sportif, d’une association d’enseignants ou d’un club de protection de la nature – des buts et des objectifs très différents peuvent conduire à la création d’une association ou d’un club. Mais y a-t-il des conditions pour former une association? Qu’en est-il des associations constituées en société ou non? Quelle est la définition exacte d’une association?

Les associations bénévoles et les clubs sont-ils la même chose? Vous devrez vous pencher sur ces questions si vous souhaitez créer votre propre organisation. Il y a de bonnes raisons à la popularité des associations: elles offrent à leurs membres une organisation fiable et démocratique, déchargent les membres individuels et le conseil d’administration de la responsabilité contractuelle et sont comparativement simples et économiques au départ.

Qu’est-ce qu’une association?

Selon encylopedia.com, une association peut être définie comme: «un groupe organisé pour la poursuite d’un ou de plusieurs intérêts en commun. Les associations sont généralement contrastées avec les groupements involontaires servant une plus grande variété de fins, telles que les groupes de parenté, les castes, les classes sociales et les communautés. Cela montre l’histoire d’une association: avant même de faire partie d’un système juridique, les associations faisaient partie intégrante de la société, témoignant de l’intérêt collectif des individus pour un sujet ou de leur lien les uns avec les autres. Cet article ne se concentrera pas sur les origines anthropologiques et sociologiques des associations, mais les regardera plutôt dans un contexte commercial.

De nos jours, cependant, une association non constituée en société est toujours un groupe d’individus qui se réunissent dans un certain but. Cela peut être assez varié, mais il est important qu’il y ait un objectif ou une motivation particulière derrière le rassemblement; un groupe ne peut pas être simplement une association s’il n’existe pas de lien clair entre eux. Aux États-Unis, une association est aussi parfois appelée organisation bénévole ou association non constituée en société. Nous examinerons ci-dessous la différence entre une organisation constituée en société et une association non constituée en société, car elle peut influencer la forme que prend votre entreprise.

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Comment créer une association

Étape 1: définissez votre objectif.

Avant d’assumer la tâche de créer un persona unique, vous devez définir le but de ces personas. Une fois que cela est établi, vous pouvez commencer à segmenter vos données d’adhésion et développer vos personas.

Avez-vous besoin de personnalités de membre pour vous aider à recruter de nouveaux membres ou pour offrir un meilleur marketing aux membres que vous avez déjà? Comprendre clairement pourquoi vous créez des personnalités de membre et à quoi vous souhaitez les utiliser vous aidera à déterminer si vous profilez vos membres actuels ou les membres potentiels que vous souhaitez mieux cibler pour devenir membres à l’avenir. Vous pourrez utiliser la plupart des informations de manière interchangeable, mais vous devrez peut-être vous procurer des informations différemment en fonction de votre objectif.

Étape 2: Découvrez les données.

Où trouvez-vous les informations dont vous avez besoin pour créer vos personas? Dans des endroits comme ceux-ci:

  • Demandes d’adhésion. Super endroit pour commencer à rassembler le «qui» et le «quoi».
  • Logiciel de gestion d’association (AMS) ou systèmes de gestion des membres. Bonnes sources d’informations sur les données démographiques de vos membres ainsi que sur la manière dont ils sont engagés dans votre organisation.
  • Communauté en ligne. L’endroit idéal pour voir de quoi vos membres parlent. Quels sont les défis et les réussites dont ils discutent entre eux?
  • Fiez-vous à des experts en la matière (PME). Demandez à vos collègues de donner leur avis sur leurs domaines respectifs.
  • Allez à la source. Demandez aux membres eux-mêmes.
  • Étape 3: Documentez vos personnages.
  • Garder une trace de vos personas est aussi simple que de produire un document Word ou une infographie pour brosser un tableau des types de membres qui composent le persona. J’aime nommer mes personnages. Deux de nos personnages sont Edward the ED et Membership Melanie. Choisissez un nom facile à retenir et qui vous donne des informations clés sur la carrière de vos membres.
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Quel type d’informations est dans votre persona?

Votre personnalité se compose d’attributs démographiques et psychographiques.

  • La démographie est de savoir comment les trouver. Des informations telles que le secteur d’activité, le titre du poste, la géographie, la durée du travail, etc.
  • Le psychographique est de savoir comment entrer dans leur tête. Leurs attitudes, comportements et valeurs. Quels sont leurs points faibles ou leurs défis? Que veulent-ils et ont-ils besoin? Comment en savoir plus sur leur industrie ou leur profession?
  • Si vous pouvez comprendre vos membres à un niveau personnel, cela vous aidera à construire une relation plus profonde et à fournir la valeur qu’ils attendent. Plus vous en savez sur vos membres, plus vous pouvez apporter de valeur ajoutée et plus vous pouvez compter sur leur fidélité année après année.

Étape 4: Mettez vos personas au travail.

Une fois que vos personnalités de membre sont établies, vous pouvez leur proposer un contenu plus utile et pertinent. Mais cela signifie que vous devez utiliser vos personas. Voici comment mettre en œuvre vos personas:

Utilisez les informations que vous avez collectées pour planifier stratégiquement votre contenu, vos événements et votre marketing.
Développer ou refvotre proposition de valeur.

Partagez-les avec votre équipe. Vos personas seront utiles aux équipes d’adhésion, de marketing, de planification d’événements et de formation.
Ne mettez pas vos personnages sur une étagère. Les personas ne doivent jamais être complètement terminées. Les personas peuvent changer avec le temps, il est donc important de les revoir souvent et d’apporter les modifications nécessaires.

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